教师工作处职责

   根据目前教师工作处职能定位，本处主要职责：

   一、负责全校教师队伍中长期发展规划的编制

   二、负责新近教师岗前培训和高校教师资格认定

   三、指导专业技术人员在职攻读硕、博士研究生

   四、组织指导教师业务培训及管理干部继续教育

   五、负责教师国内访学、出国（境）留学、研修与管理

   六、负责柔性人才引进、全职聘任或课程聘任教学人员

   七、指导“双师型”教师的认定、培养和管理

   八、负责优秀教师、教育工作者的评选和表彰

   九、指导教职工校园文明行为规范与师德师风建设

   十、负责各类优秀人才及专家库成员的遴选与推荐

   十一、承担学校党委行政或分管领导交办的其他工作